山东通航召开2022年综合工作会议

       2月8日，山东通航组织召开了2022年工作会议暨一届三次职工代表大会，会议由山东通航党总支副书记、工会主席孙钦峰主持。会议传达学习了北京通航2022年工作会暨一届十三次职工大会精神，对山东通航2021年整体工作进行了全面总结回顾，对2022年重点工作进行了安排部署，签订了安全管理目标责任书，并对2021年度先进职工进行了表彰。山东通航董事长李瑞义通过视频形式出席会议并讲话。

        公司党总支书记、总经理王东升作了题为《提质增效保安全、坚定信心谋发展，为打造脱胎换骨的新山东通航努力奋斗》的讲话。在总结2021年工作时，王总表示在北京通航党委的领导和支持下，公司上下凝心聚力，努力干事创业，经营和管理取得了一定成绩。前三季度公司各项生产经营指标持续向好，利润指标更是提前超额完成。但是“10.29”事故的发生直接导致公司产生亏损，对公司未来发展也造成重大影响。通过安全整顿，全面提高了安全意识、健全了安全管理体系，通过了局方验收恢复运行，公司正式进入复工复产新阶段。关于2022年工作，王总指出公司将以党的十九届历次全会精神为指引，全面落实股东会、董事会各项决策部署，坚持保安全、保收入、保稳定总基调，以高质量发展、高水平安全为总目标，以队伍管理为基础保安全、以市场开拓为龙头保收入，以成本控制为抓手降支出，以党的建设为保障促稳定，以精细化管理提质增效、以执行力建设强化落实，配合做好新的股权重组，坚定信心、担当有为、勇于奉献、共渡难关，确保完成2022年各项任务目标，全力打造一个脱胎换骨的新山东通航，以优异的成绩迎接党的“二十大”召开。

       公司安全总监单宜甫作了安全生产工作报告，总结了公司2021年安全生产工作开展情况、存在的不足，分析了公司面临的安全形势，并对2022年公司安全生产工作进行了详细安排。

        李瑞义董事长对山东通航2021年1-10月份的经营成绩以及高效的善后处置和安全整顿恢复运行给予了肯定。并对2022年工作提出具体要求，一是要深刻汲取教训，巩固安全整顿成果，筑牢安全发展基础；二是要做好全年重点任务的分解和落地，写入考核责任书；三是要稳定经营发展，打好改革调整攻坚战；四是要求公司全体党员干部要紧密结合公司年度生产经营指标、改革调整目标、重点工作任务，树立正确的安全观和政绩观，廉洁自律、警钟长鸣，切实改进工作作风，为实现公司高质量发展和高水平安全创造良好环境。

        职工代表大会还听取了党总支副书记、工会主席孙钦峰所做的2022年工会工作报告。财务部长邱娜作了2021年度工会经审报告。

财务总监赵连伟传达北京通航2022年工作会暨一届十三次职工大会精神

总经理王东升与各分管领导签订了安全管理目标责任书

表彰2021年度先进职工